労働問題 | 中堅の従業員が、長年職務手当の等級が下回っていたとして、過去分を含め支払いを要求してきた。長期にわたるため金額が高額になること、また、この従業員の勘違いであったが作業責任者の管理問題について追及してきた。他の社員への影響も考え、問題を早く解決をするため経験豊富な弁護士を求めてきた |
医療過誤 | 皮膚科の医院でアレルギーを持つ患者さんに処方してはいけない薬を間違って処方し、顔にあざがついてしまった。この医療トラブルについて相談したい。 |
労働問題 | 円満退職をしたはずの元社員が、退職後残業代の未払いがあるとして弁護士を立てて請求してきた。 |
会社法問題 | 退職した取締役が類似業種の会社を立ち上げ、取引先はもとより従業員の
引き抜きを行ってきた。
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自己破産 | 経営してる2店舗のコンビニの近くに同じ加盟店のコンビニが開店し、急激に売上が減少して赤字に転落した。資金繰りが悪化し倒産と自己破産をせざるを得ない状況になった。 |
借地借家 | テナントの借主が15年間も更新料や家賃の値上げを拒み、更に照明と空調の改修を要求してきた。契約解除に向けた訴訟の準備をすることにした。 |
契約書 | 今まで契約書なしの信用で取引をしていたが、取引先とトラブルが生じるようになった。契約書作成の指導をお願いしたい。 |